vedoucí oddělení sekretariátu primátora
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 26. 1. 2009 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice
vedoucí oddělení sekretariátu primátora v odboru "Kancelář primátora" Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 0454, KZAM 11507
sjednaný druh práce: vedoucí oddělení sekretariátu primátora s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 10
Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou, po dobu výkonu funkce dlouhodobě uvolněného člena zastupitelstva hlavního města MUDr. Pavla Béma, ve volebním období „2006 – 2010“.
Požadavky na uchazeče
podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost,
e) na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4 a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971;
f) předložení platného osvědčení fyzické osoby vydaného Národním bezpečnostním úřadem o splnění podmínek uvedených v § 12 odst. 1 zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, nebo souhlas s ověřením splnění podmínek pro přístup k utajovaným informacím pro stupeň utajení " vyhrazené" dle § 6 odst. 2) zákona č. 412/2005 Sb., v případě jmenování do funkce.
Požadované vzdělání
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné
Další požadavky
- znalost zákoníku práce vítána
- znalost světového jazyka (nejlépe anglického)
- velmi dobrá znalost práce na PC
- organizační schopnosti
- komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti, samostatnost, pečlivost, přesnost, smysl pro zodpovědnost
- zkušenosti ze státní správy vítány
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:
- jméno, příjmení, titul,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
- datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :
- životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)
- lustrační osvědčení (ověřená kopie), event. kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení
- čestné prohlášení (podle § 2, 4 a § 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů)
- platné osvědčení fyzické osoby vydané Národním bezpečnostním úřadem o splnění podmínek uvedených v § 12 odst. 1 zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti (nebo jeho ověřenou kopii), nebo souhlas s ověřením splnění podmínek pro přístup k utajovaným informacím pro stupeň utajení "vyhrazené", dle § 6 odst. 2) zákona č. 412/2005 Sb., v případě jmenování do funkce.
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 10. 2. 2009 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí odd. sekretariátu primátora (PRM)”
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).
Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.
Náplň práce
- Samostatné provádění vysoce náročných kontrol - výkon finančních kontrol ve veřejné správě v rozsahu své pracovní činnosti podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a v souladu s příslušným nařízením ředitele MHMP.
- Provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti určené primátorem HMP.
- Provádění rozborů organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací včetně návrhů na jejich optimalizaci.
- Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních agend primátora HMP.