Portál Pražana
Dobrá organizace je podmínkou pro záchranu zdraví i životů Mladá fronta DNES | rubrika: Praha | strana: 6 | autor: ROBERT ZELENÁK
Sobavami sleduji diskuse o postavení ředitele pražské zdravotnické záchranné služby.Zejména v médiích zaznělo už leccos. Dozvěděl jsem se tak například, že je nynější pan ředitel příliš přísný, že je příliš autoritativní, a také, že je důsledný a že má na své zaměstnance vysoké nároky. Zaráží mě ale, že všechny tyto pozitivní atributy jsou prezentovány negativně.
Sobavami sleduji diskuse o postavení ředitele pražské zdravotnické záchranné služby.
Zejména v médiích zaznělo už leccos. Dozvěděl jsem se tak například, že je nynější pan ředitel příliš přísný, že je příliš autoritativní, a také, že je důsledný a že má na své zaměstnance vysoké nároky. Zaráží mě ale, že všechny tyto pozitivní atributy jsou prezentovány negativně.
Úplné znění zprávy
Zejména v médiích zaznělo už leccos. Dozvěděl jsem se tak například, že je nynější pan ředitel příliš přísný, že je příliš autoritativní, a také, že je důsledný a že má na své zaměstnance vysoké nároky. Zaráží mě ale, že všechny tyto pozitivní atributy jsou prezentovány negativně.
Úplné znění zprávy
25. února 2005
25. února 2005