vedoucí oddělení právního, stížností a organizačního

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 7. 10. 2008 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

 vedoucí oddělení právního, stížností a organizačního v odboru školství, mládeže a tělovýchovy Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 0195, KZAM 11507

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení právního, stížností a organizačního s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,
e)   na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4  a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon   některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971.

Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Další požadavky

• znalost školské legislativy,
• znalost zákona hl. města Praze,
• znalost zákoníku práce,
• znalost zákona o přestupcích výhodou,
• znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet),
• praxe ve státní správě či samosprávě výhodou,
• organizační schopnosti vítány.

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
• datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

• životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie), (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským   státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)
• lustrační osvědčení  (ověřená kopie),  event.  kopie žádosti o vydání tohoto osvědčení
• čestné prohlášení (podle  § 2, 4 a § 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 22. 10. 2008 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – vedoucí oddělení právního, stížností a organizačního 0195 (SMT)“

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě  podle  zákona  č. 262/2006 Sb.,  zákoník  práce, ve znění pozdějších předpisů,  a  podle  nařízení vlády  č.  564/2006 Sb.,  o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky)  jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

 

Náplň práce

Vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek a stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů v oblasti školství včetně řešení věcně a právně složitých případů a zastupování veřejných zájmů v soudních sporech. Zaměstnanec/zaměstnankyně:

• řeší veškerou právní agendu odboru školství, mládeže a tělovýchovy,
• vyjadřuje se a odpovídá za návrhy a podklady ze svěřené oblasti, zejména návrhy strukturálních změn v odvětví školství a organizací zřizovaných hl.m.Prahou,
• zajišťuje a odpovídá za realizaci usnesení RHMP a ZHMP, směrnice a opatření MHMP a ústředních orgánů ČR na svěřeném úseku činnosti,
• řeší veškeré právní záležitosti odvětví školství, zpracovává smlouvy v odvětví školství, kde jedním ze subjektů je hl.m.Praha,
• provádí rozborovou činnost a přípravu podkladů pro rozhodování v otázkách zpracování návrhů obecně závazných vyhlášek hl.m.Prahy za odvětví školství,
• koordinuje vyřizování stížností doručených na odbor školství, mládeže a tělovýchovy,
• zpracovává analýzy a souhrnné informace o výsledcích kontrol pro ředitele odboru školství, mládeže a tělovýchovy a MŠMT,
• v součinnosti s odbornými pracovníky ostatních oddělení odboru školství, mládeže a tělovýchovy kontroluje realizaci opatření uložených k nápravě nedostatků zjištěných kontrolou na základě stížnosti,
• spolupracuje s ostatními odbory MHMP – zejména odborem legislativním a právním a odborem vnitřního auditu a kontroly,
• zastupuje SMT v soudních věcech na základě plné moci udělené ředitelem MHMP.

Koordinace provádění finančních kontrol ve veřejné správě v rozsahu své pracovní činnosti podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a v souladu s příslušným nařízením ředitele MHMP.

Výkon správní činnosti podle zákona č. 561/2004 o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon).