Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 45465
Zahájení Světového romského festivalu KHAMORO

24.5.2010 — Včera večer byl ve Švandově divadle na Smíchově slavnostně zahájen již 12. ročník Světového romského festivalu KHAMORO, který se koná pod záštitou primátora hl. m. Prahy Pavla Béma a Michaela Kocába, zmocněnec vlády České republiky pro lidská práva. Jádrem celého festivalu je romská hudba, kterou si diváci mohou poslechnout v rámci šesti festivalových koncertů. V rámci kulturní sekce bude probíhat rozsáhlý doprovodný program, výstavy, filmové projekce, taneční workshopy.

Setkání s předsedou Národní rady Slovenské republiky

23.4.2004 — Primátor hlavního města Prahy MUDr. Pavel Bém se dnes ve 14:00 hodin ve své rezidenci setkal s předsedou Národní rady Slovenské republiky

Rok židovské kultury pokračuje projektem Sevřeni v branách

4.10.2006 — Sevřeni v branách – projekt inspirovaný textem Starého zákona, v jehož rámci se setkají tři generační vrstevníci: Jiří Ornest, Jiří Stivín a Jiří Sozanský, tři osobnosti, z nichž každá reprezentuje ve svém oboru ojedinělý umělecký projev, dnes večer v Synagoze na Palmovce zahájí primátor Pavel Bém. Bronzové sousoší Apokalyptického jezdce a výběr z biblických textů s hudebním doprovodem se stanou součástí roku s židovskou kulturou, který město podporuje formou spolupořadatelství a významnou finanční částkou prostřednictvím grantů.

Mentoring pomáhá úředníkům i občanům

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.