Vyhledávání

5.2.2002 —

21.5.2003 — ze dne 12.5.2003

9.11.2000 —

15.4.2003 —

12.11.2004 — Snažím se pro školství uhájit co nejlepší finanční podmínky tak, abychom mohli pokračovat v optimalizaci učňovských škol, pedagogicko-psychologických poraden a měli finance i na podporu platů pedagogů.

22.12.2009 —

14.1.2003 —

4.8.2003 — Účastníky druhého ročníku kurzu „Léto s češtinou“ – na čtyřicet lidí z celého světa - přijal dnes dopoledne v Brožíkově sále Staroměstské radnice pražský radní, zodpovědný za oblast školství, Jan Slezák. Akci pořádá Univerzita Karlova, středisko Albertov.

25.11.2003 — Ve čtvrtek 27. 11. 2003 v 9.00 hodin se sejde Zastupitelstvo hl. m. Prahy na svém 12. zasedání. Jednat bude opět v Malém sále Kongresového centra Praha, ul. 5. května 65, Praha 4.

30.6.2008 — Pietního aktu na Vítězném náměstí a slavnostního udělování medailí v Hrzánském paláci se za hlavní město zúčastnila náměstkyně primátora Marie Kousalíková.

27.10.2005 — Radní hlavního města Prahy Jan Štrof do jehož kompetence spadá oblast školství se v pondělí 31. 10. 2005 zúčastní návštěvy jednoho odloučeného pracoviště Střední odborné školy a středního odborného učiliště v ulici Weilova na Praze v Hostivaři. Tato škola navazuje na tradici Středního odborného učiliště autoopravárenského na Praze 2 a Střední odborné školy na Praze 10

28.7.2004 — Výbor Polské pošty a Polská televize iniciovaly veřejnou sbírku "Postiženým povodněmi v Evropě". Velvyslanec ČR v Polsku, Bedřich Kopecký pražskému primátorovi oznámil zaslání finančního daru. O výtěžek sbírky se podělí Dům dětí a mládeže v Karlíně a Ústav sociální péče v Terezíně. Oba byly vážně postižené povodní v předloňském roce.

12.1.2010 — Rada hlavního města Prahy na dnešním zasedání schválila podmínky grantového řízení v oblasti sociálních služeb pro rok 2010. Bude vyhlášeno pět programů v celkové hodnotě 80 milionů korun.

19.10.2011 —

13.12.2011 — Primátor hl. m. Prahy dnes na tiskové konferenci představil rozklikávací rozpočet spolu s Miroslavem Zámečníkem, českým ekonomem, publicistou a členem Národní ekonomické rady vlády (NERV). Již nyní mohou Pražané na webu jednoduše nalézt fungující rozpočet pod lupou, který uživatelsky přívětivě ukazuje členění příjmů i výdajů návrhu rozpočtu nejen na jednotlivé paragrafy, jak vyžaduje zákon, ale i na jednotlivé položky, což je nad zákonné normy.

4.2.2020 — Druhý ročník soutěže Adapterra Awards právě odstartoval. Ode dneška až do konce března mohou lidé na www.adapterraawards.cz přihlašovat inspirativní uskutečněná řešení, která pomáhají zvládat dopady klimatické krize. I letos odborná porota vybere ta nejlepší z nich v kategoriích volná krajina, zastavěné území, pracovní prostředí a náš domov. Kromě ceny sympatie, kterou získá projekt s největším počtem hlasů od veřejnosti, bude oceněno také nejlepší řešení z Prahy, která se nově připojila k partnerům soutěže.

16.8.2011 — Radní hlavního města Prahy schválili celoměstské programy podpory sportu a tělovýchovy na příští rok. Vyhlášeny by měly být v polovině září. „Hlavním cílem je systematické zlepšování podmínek pro rozvoj sportu a tělovýchovy. Při přípravě programů se vychází z aktuálních potřeb sportovní veřejnosti a organizací působících v této oblasti,“ uvedl náměstek primátora Antonín Weinert.

3.5.2023 — Celostátní soutěž Adapterra Awards, kterou letos již po páté pořádá Nadace Partnerství ve spolupráci s Integra Consulting, oceňuje adaptační projekty na měnící se klimatické podmínky. Letos se do soutěže přihlásilo 115 realizací ze všech krajů republiky, z toho 17 se nachází na území Prahy. O těch, kdo postoupí do finále, rozhodne odborná porota. Finalisty pořadatelé zveřejní na začátku srpna na webu soutěže www.adapterraawards.cz.

10.5.2023 —

23.6.2021 — Genderové stereotypy v oblasti podnikání a vzdělávání stále přežívají. Poměr žen v představenstvech firem, ve vyšším managementu a na vedoucích pozicích obecně je výrazně nízký, totéž platí i pro odvětví informačních technologií. I proto se ve spolupráci s hlavním městem uskuteční konference nazvaná "Nad skleněným stropem", jejíž název odkazuje na neviditelné bariéry, které ženám brání v zapojení se například do práce v IT nebo v účasti ve výkonných radách společností.