Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 190916
Pražský primátor diskutoval se studenty

12.9.2003 — Primátor hl. m. Prahy MUDr. Pavel Bém se dnes setkal se studenty, účastníky celoevropské akce klubů ESN „Culltural Medley Praguje 03“, která se koná od 11. do 15. září v českém hlavním městě.

Kolektory v Praze na zemní plyn

5.3.2008 — První z městských společností, Kolektory Praha, a. s., si pronajala zásahové vozy s pohonem na zemní plyn. Smlouvu o pronájmu podepsala s Pražskou plynárenskou, a. s. Podobnou spolupráci firem řízených městem hodlá Praha v budoucnu rozvíjet. Pronájem automobilů s alternativním pohonem totiž šetří náklady na jejich provoz i životní prostředí metropole.

Hodnocení Programového prohlášení Rady hl. m. Prahy pro volební období 2006 – 2010 – kapitola II. Moderní veřejná správa

24.2.2010 — V současné době realizuje Magistrát hlavního města Prahy projekt s názvem „Univerzální přepážka“, jehož smyslem je vytvořit specializované odborné pracoviště a kontaktní místa pro poskytování především všeobecných a odborných informací, zajišťování konzultačních činností a poradenství při řešení životních situací občanů hlavního města Prahy a zabezpečení dalších veřejných služeb v rámci výkonu státní správy v přenesené působnosti i výkonu samosprávy.

Informace o dopravních opatřeních během závodu Czech Bigman 2010

30.6.2010 — V souvislosti s pořádáním mezinárodního závodu světové série World Triathlete v dlouhém triatlonu Czech Bigman 2010 v neděli 4. července 2010 dojde k některým dopravním omezením na komunikacích hl. m. Prahy. Akce je pořádána pod záštitou primátora hl. m. Prahy.

Druhé kolo grantových programů podpoří prevenci kriminality

4.5.2004 — Pražští radní dnes schválili vyhlášení II. kola Celoměstských programů podpory vzdělávání v Praze, který předložil pražský radní Jan Slezák, do jehož kompetence spadá oblast školství, dětí a mládeže.

Radní Halová zasadila “svůj strom“

11.11.2004 — Radní hl. m. Prahy Mgr. Hana Halová včera, tj. 10.11. 2004, na zahradě u “Chaloupky“, která se nachází v prostorách Ústavu sociální péče ve Zvíkovci, zasadila okrasnou jabloň, nad kterou převzala také symbolický patronát.

Praha dostala od Vídně dar – vzpomínku na EURO 2008

1.10.2008 — Radní Petr Štěpánek dnes v Letenských sadech převzal dar ředitele městských zahrad Vídeň – pět kovových figurín fotbalistů z evropského fotbalového šampionátu EURO 2008. Památeční figuríny dostanou fotbalové kluby Slavia Praha, Sparta Praha, Viktoria Žižkov a Bohemians 1905. Pátá figurína zůstane Praze a bude zdobit park na Letné.

Soutěž Zlatý Ámos má nového krále pedagogů

14.3.2005 — V Kongresovém centru Praha na Vyšehradě se v pátek odpoledne konalo finále o nejoblíbenějšího učitele České republiky s názvem Zlatý Ámos 2005. Letos se konal již 12. ročník této ankety. Záštitu nad akcí převzal pražský primátor Pavel Bém, spolupořadatelem bylo hlavní město Praha, které zde zastupoval radní pro oblast školství Jan Štrof.

Pražský primátor dnes přijal významného zástupce světového cestovního ruchu Francesca Frangialli

16.5.2008 — Primátor hl. m. Prahy Pavel Bém dnes dopoledne ve své Rezidenci přijal generálního tajemníka Světové organizace cestovního ruchu World Tourism Organization Francesca Frangialli.

Mikrobusy pro vozíčkáře budou jezdit dál

11.11.2008 — Národní rada osob se zdravotním postižením ČR požádala Prahu o finanční podporu na zajištění projektu „ode dveří ke dveřím“. Rada hlavního města na svém dnešním zasedání projekt podpořila.

Mentoring pomáhá úředníkům i občanům

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.